最近の新卒研修とやらがもう闇しか孕んでなかった pic.twitter.com/4bkR2wphzR

— おゆゆ (@oyuyu) 2017年4月25日

@oyuyu 失礼致します。
これはそんなに可笑しい事案なのでしょうか？公共のTwitterを利用した「こんな事やってますよ」的な宣伝では？憶測で余所の会社様をどうこう言うのも如何かと思うのですが・・・(^_^;)

— 佐藤 慎哉@サンダース推し (@sinya0823sato) 2017年4月25日

@sinya0823sato 会社さんが何しようがどう人を使おうがその会社の勝手ですがそれを見てどう思うかも勝手です、会社にどんな思惑があろうともです
後どの会社か名指ししてません
なにより新人研修で、おそらく2ヶ月目の子にこんなことをさせるような会社はちょっとおかしいと思います

— おゆゆ (@oyuyu) 2017年4月25日

@oyuyu ご本人様方には荷が重かったのでしょうか？
その旨、責任者様にご相談されましたでしょうか？その上で無理を強行させた、というのであれば話は変わってくるのですが。
多くの問いを投げ掛けてしまいましたが、
これらは全て「大切な事」です。
お時間の許す時、ご返答下さいますと、
有難いです、

— 佐藤 慎哉@サンダース推し (@sinya0823sato) 2017年4月25日

@sinya0823sato なんでこんな見当違いなこと言えるのか理解に苦しみますし事の本質見失ってません？返信する気はありませんし「大切な事」はこのご時世にこのようなことをやらせる会社が現れた事とこの女性新入社員を人とは思わぬ扱いをしてる事ですよ

— おゆゆ (@oyuyu) 2017年4月25日

@oyuyu その会社の人なんじゃないの

— 陳宮あきNEO (@chin9aki_NEO) 2017年4月25日

@chin9aki_NEO だとしたら超納得ですわ

— おゆゆ (@oyuyu) 2017年4月25日

@oyuyu その会社の人じゃない→頭おかしい
その会社の人→頭のおかしい研修を大切なことだと思ってやらせているので頭がおかしい
というどう転んでも頭がおかしいパティーン・・・

— 陳宮あきNEO (@chin9aki_NEO) 2017年4月25日

@chin9aki_NEO @oyuyu 横槍、巻き込みごめんなさいですけどどう考えてもどう転んでもこんな事させるなんて頭おかしいと思いますよ...これを普通と感じるなら少し危ないです

— 仮想 (@dystnf776) 2017年4月25日

@oyuyu こういうことをしてこの会社の評判を下げようとしているように見える

— マイカタ@5/6ティアR46a (@maik_ata) 2017年4月25日

@oyuyu @winter_mute_jp 実は、新卒じゃなく普通の社員か、社員すらでなく劇団員だったりで、
拡散されて炎上するまで見越した炎上マーケティングだったり？

悪名は無名に勝ると申しますし

— 84式ショボーン (@show_bone_84) 2017年4月25日

@oyuyu @SilentGhost1999 新人ひとりで晒し者にしてなにが得られるのですかね？ これでは商売ではなく羞恥プレイですよ。社長以下、幹部が引率してやればいい。毎年ね。そこまでくれば、まだ商売らしくみえるかと。

— N.Willowstream (@willowstreams) 2017年4月25日

@oyuyu なんもう想像超え過ぎるわ…コンパイルかっつーの

— あいま (@a1ma) 2017年4月25日