人手、49%の企業が不足感 採用拡大、経営課題に
《記事によると》
・共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49%に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。
・対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72%で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。
情報元:https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d
《記事によると》
・共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49%に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。
・対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72%で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。
情報元:https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d
《2chの反応》
7 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:39:06.60 ID:jXe2ntZP0
ワイ33歳職歴なしニート、ウォームアップ開始
8 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:39:11.80 ID:645cOjsD0
ほな賃金上げろや無能
9 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:39:19.35 ID:ov3jrmPg0
人手(薄給で使い潰せるやつ)
10 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:39:22.60 ID:rscNKl5g0
企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ウィィィィィッス!どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」
企業「若いのおらんかなあ」
1 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:37:43.90 ID:TC5XQfT60
ワイを落とすからや
2 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:37:53.44 ID:riwHauy50
無能はいらないのおおおおおお
3 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:38:23.30 ID:CwcPIRvWM
ワイ26歳ニート、始動
4 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:38:25.84 ID:w/gg8L/W0
ワイ大学生、就職簡単そうで安堵
5 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:38:40.34 ID:NBWMKJuqM
じゃあワイが働きますね(31無職)
はいスカウトしてねほらほら
6 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:38:47.64 ID:G9q6+Jb5M
建築に携わってるけど現場はインドネシアとグエン使い倒してるわ
3Kやけど稼げるから金が欲しい外国人には人気みたいやな
11 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:39:24.48 ID:qDTR3gggM
ワイに働いて欲しけりゃ待遇良くしろカス
27 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:42:04.26 ID:qkZe2BJJd
中央省庁が東大卒取れなくなって中途採用に躍起になってるけど、若手が来る気になる環境整えるって選択肢はないんか
28 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:42:46.28 ID:rcCHmDcVr
その金稼いでくる部門の人を育成できないから派遣使う側が責められて結局同じ話になるやんってオチ
29 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:42:58.59 ID:aFr2zLZNd
社歴30年で未だに平、病気持ちのおっさん解雇される様子ないわ
なんて平和な会社なんやろ
30 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:43:17.04 ID:rA6i6C2t0
いや何年も前から分かってたのに
何の策も講じてない企業とかあるんか
31 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:43:49.65 ID:N5wZ+gfV0
選り好みすんな
32 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:43:49.64 ID:hJzNi279d
そら少子化すれば欲しい人材のボーダーより上の絶対数も減るしな
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ
33 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:43:58.27 ID:u0NPOKyM0
ここでワイの出番って訳やな?
34 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:44:10.71 ID:WVO2M8z6d
正社員に新卒入れてもやる気ないちょっと叱るとすぐ退職代行する根性なしだらけだしそら派遣で使い潰すよね
35 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:44:48.62 ID:PWtxFJVd0
賃金倍にして来んかったら認めてやる
36 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:44:56.42 ID:hx3YCfHPM
もういかに転職繰り返して日本企業から脱出するかになってるよな
クソみたいな文化多過ぎんねん
特にIT
37 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:45:01.23 ID:60Se22FZ0
代わりはいくらでもいるのではなかったのですか?
38 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:45:14.62 ID:RFgFa6IV0
主要企業でこれやからな
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ 結局前借りやった
39 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:45:15.63 ID:xnl3Hq850
そろそろ俺の力が必要みたいだな…
40 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:46:19.23 ID:ZFtIxyWbM
今ってもう企業がお願いして若者に入ってもらう時代だろ
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの?
41 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:47:34.41 ID:D/6zKtdY0
人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね
42 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:47:39.99 ID:yATfpels0
中小企業とかほとんど潰れて大丈夫やろ
43 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:47:41.12 ID:RvCi5Ywo0
最近バイトとかパートを正社員並みに働かせる店増えてない?
同一労働で最低賃金に毛が生えた程度ってどうなっとんねん
44 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:47:44.97 ID:ZE14jBIB0
ワイの職場で72のジジイが辞めるって言ったの必死に引き留めてたで…
45 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:48:08.50 ID:P8Vk/zeS0
まともな会社なら勝手に人が集まってくる
46 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:48:20.07 ID:jj2hJAooa
飲食とか人手不足を理由に営業時間短縮したとこかなり見かけるわ
バイトで成り立ってるような業界の傾向ちゃうんか?
47 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:48:27.16 ID:6oGt5ouo0
無職の時にハロワ行ってみたら月給15万~ボーナス無し年休100日みたいな求人ゴロゴロあってビビったわ
48 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:49:03.40 ID:WWV5AH8h0
ワイニート35歳が雇われてやってもええけど?(キョトン)
52 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:50:10.76 ID:MVmP6Cm00
よく人手不足は移民でなんとかするみたいな話あるけど
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな
53 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:50:26.78 ID:GdKCcykU0
飲食店とか70%ぐらいが人手不足やからな
バイト最低時給で学生搾取して労働環境最低と言われてても改善しない
だからいま人手不足で潰れまくってるw
ほんまゴミ
54 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:50:32.04 ID:LdKrDCMhd
うちも中堅がどんどん転職してて若い子とおじさんしかおらん
55 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:50:38.04 ID:bh4vHKGI0
即戦力のある新卒スーパーマンが足りないよーの間違いやろ
56 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:50:55.03 ID:nfGyfTWS0
中小企業の労働環境やべーよなほんと
57 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:51:12.61 ID:DHX/0o8fd
手取25万くれるならかんがえてやんよwwww
58 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:51:34.60 ID:v99dgKX4d
氷河期で会社の中堅層ゴッソリおらんからもう終わりや
老害と若手しかおらん
59 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:52:14.58 ID:JvEnUtxmr
いつまで言葉遊びするんだろうな
これやってるうちは良くなることはない
60 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 00:52:49.70 ID:ZQiqcrJj0
つまり未だに新卒で内定貰えてないワイにもチャンスあるってこと?
112 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:02:12.37 ID:JE3fYcpz0
雇われってだけで損する社会やぞ
少し経験積んで起業や
113 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:02:19.03 ID:GdKCcykU0
低賃金で働いてくれる人がおらんって意味やろ
そんな企業潰れたらええねん
114 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:02:19.54 ID:gjQ+P75/0
代わりならいくらでもいると言い続けてきた企業の自己責任だわな
ロボットとAIとかで自力でどうにかしろや
115 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:02:22.11 ID:LTYBBlsTr
最大の原因は扶養の存在やろ
最賃上げれば上げるほどパートタイマーの主婦とかが働く時間減って人手不足が加速するだけやん
120 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:03:57.60 ID:v1ecxx1h0
でも大企業はちゃんと人手集めてるしなぁ
寧ろ人手が集まらない企業の体制に問題があるんじゃないかね?
116 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:02:29.31 ID:i9GMtwfZ0
コロナでいっかいガッツリ解雇して
今また新卒かき集めてる旅行観光業の企業とかあるんやろな
117 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:03:02.13 ID:GqN1hynLM
弊社毎日のようにまともな人全然来ない!なんで!って言ってるけど
ゴミみたいな給料に残業でまともな人間が応募するわけねーだろ😅
118 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:03:19.20 ID:QEdVRwt8r
企業の数が多すぎんねん
起業するハードルもっと高くしてゾンビ中小ははよ潰せ
119 :がるそくさん(`・ω・´) 2023/08/14(月) 01:03:34.19 ID:GdhCdkD00
ワイ氏(43歳無職童貞こどおじ弱者男性インセル)いよいよワイの出番か…💪😡
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1691941026/
(。・ω・。)<優秀な理系学生は引っ張りだこやろな
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発達障害サバイバルガイド 「あたりまえ」がやれない僕らがどうにか生きていくコツ47
コメント
コメント一覧 (1)
氷河期世代が少ない大企業程どこもそんな感じやろ
日本全体の生産能力落ちるやろな。
というか、そうなって受注減ってくれんと
絶対回せん